综合办公室召开6S工作推进会议

     近日,综合办公室组织各部门6S联络员召开了6S管理工作会议。会上，综合办公室副主任李伟详细解读了矿业公司关于 2019 年二季度 6S 管理检查通报，强调了公司在检查过程中存在的问题及下一季度检查要求。
     会议明确了6S办公室和各部门6S联络员职责，逐条解读了公司《6S 管理检查评分表》，要求各部门严格按照要求实施；解读了6S检查考核奖惩措施，对季度考核评价平均得分优秀和良好的部门奖励，对不合格部门予以处罚。
     会议明确6S管理办公室将对各部门每月不定期、不定次数进行检查，做到检查、发现问题、限时整改、各部门6S联络员上报整改情况、整改检查、持续保持形成闭环。
     董事会秘书、综合办公室主任王撑养要求，一是6S管理办公室要通过和各部门6S联络员讨论协商，尽快制定符合公司实际的6S体系文件；二是为了让全体员工加深对6S管理知识的掌握，邀请专业机构人员进行全员培训；三是6S管理工作是加强基础管理工作的一项重点工作，各部门要进一步加强工作、持续改进。（朱昌武）