公司召开干部述职述廉及绩效考评大会
1月13日上午，公司召开了2014年度中层干部述职述廉及绩效考评大会。15名中层干部就本部门（单位）及个人全年工作进行了述职述廉，公司领导及全体员工对各部门及干部个人进行了打分评价。
会议由公司党委副书记曹维贞主持。他代表公司提出了三点要求：一是高度重视，深刻认识绩效考核工作的重要意义；二是严肃认真，正确对待绩效考核工作。述职述廉要实事求是、客观总结2014年工作；填写测评表时，要客观公正负责，独立完成测评工作；三是言简意赅，述职述廉注意掌控注册登录入口。
为了认真做好2014年绩效考评工作，客观、公正、准确地评价各部门及干部工作情况，进一步调动部门及干部积极性，公司考核办于元月初，对各部门2014年度目标任务完成情况、党建及党风廉政建设情况进行了认真地核查。公司薪酬绩效管理委员会将根据年度目标考核及员工测评情况，最终确定各部门及干部个人绩效考评结果，并依据考评结果进行奖惩
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